ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»

Συνάδελφε,
μπροστά στην λαίλαπα
που επιβάλουν το ΔΝΤ, η ΕΕ, και εφαρμόζει η ελληνική κυβέρνηση, αντιστάσου!!

Συνάδελφε,
μπροστά στον εκβιασμό της εργοδοσίας για να δηλώσεις αδειούχος,
αντιστάσου!!

Συνάδελφε,
στην ελεημοσύνη της εργοδοσίας για δουλειά τα Σάββατα χωρίς καμία προσαύξηση,
αντιστάσου!!

Σε όλους αυτούς που επιβάλλουν το θάνατο μας συνεχίζουμε να αντιστεκόμαστε, συνεχίζουμε να παλεύουμε. Έχουμε χρέος απέναντι στους γονείς μας και στα παιδιά μας, μα πιο πολύ στους εαυτούς μας. Αν περάσουν τα μέτρα, οι συμβάσεις, τα δώρα, οι αποζημιώσεις, οι συντάξεις θα αποτελούν μια απλή ανάμνηση. Αν περάσουν τα μέτρα, οι επόμενες απεργίες, θα έχουν αιτήματα του προηγούμενου αιώνα.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΤΕ!! ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΙΩΣΗ ΜΑΣ, ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΑΣ.
ΝΑ ΜΗ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ
ΝΑ ΑΚΥΡΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΣΣΕ

─────────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com galaria2010@gmail.com
2610 960 826

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»

Eργασία τα Σάββατα και τις Kυριακές.

Eπί πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, η απασχόληση των μισθωτών τα Σάββατα είναι παράνομη και άρα άκυρη. Συνεπώς, οι απασχοληθέντες Σάββατο μισθωτοί μπορούν να αξιώσουν αποζημίωση βάσει της αρχής του αδικαιολόγητου πλουτισμού, αλλά δεν δικαιούνται αναπληρωματικής αναπαύσεως (αντί του Σαββάτου) κατ' άλλην ημέρα της εβδομάδας (A.Π. 1017/95, 353/95). O αδικαιολόγητος πλουτισμός ισούται με τις αποδοχές που ο εργοδότης θα κατέβαλε σε άλλο μισθωτό με έγκυρη σύμβαση. Oι ώρες εργασίας της έκτης ημέρας που υπερβαίνουν το νόμιμο ημερήσιο ωράριο, αποτελούν υπερωρία αμειβόμενη και αυτή βάσει των αρχών του αδικαιολόγητου πλουτισμού.

ΣΕ ΑΠΛΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ
ΓΙΑ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΜΙΣΘΩΤΟΣ
ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ
ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥ ΔΟΘΕΙ ΡΕΠΟ ΕΝΤΟΣ
ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ
ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥ ΔΟΘΕΙ ΡΕΠΟ ΚΑΙ
ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΔΗΛΩΘΕΙ ΣΤΗΝ
ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΟ





───────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com galaria2010@gmail.com
2610 960 826

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»


- Περικόπτονται σε μόνιμη βάση η 13η και η 14η συντάξη. Αντί αυτών θα χορηγείται επίδομα 800 ευρώ τον χρόνο (400 τα Χριστούγεννα, 200 το Πάσχα και 200 το καλοκαίρι) για μηνιαίες αποδοχές κάτω των 2.500 ευρώ. Πάνω από αυτό το ποσό δεν θα δίνεται κανένα επίδομα.
- Το ποσοστό αναπλήρωσης (σύνταξης) περιορίζεται μεταξύ 0,8% τον χρόνο για τα πρώτα 15 έτη ασφάλισης και έως 1,5% για ασφάλιση στο 40ό έτος (από 0,7% έως 3,3% στο προσχέδιο νόμου). Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση, αυτό το ποσοστό (από 2% τον χρόνο σήμερα) μαζί με τη βασική σύνταξη των 360 ευρώ αθροίζει ποσοστό σύνταξης στο 64%.
- Ολοι οι συνταξιούχοι θα βγαίνουν μετά το 60ό έτος στη σύνταξη. Σε αυτό το έτος θα είναι πλήρεις οι αποδοχές α) με 40 έτη ασφάλισης, β) στα βαρέα και γ) για τις μητέρες με ανήλικο - στο 50ό έτος. Αλλά μειωμένες στην περίπτωση της 35ετίας. Για να δοθεί ολόκληρη η σύνταξη με 35ετία θα απαιτείται το 65ο έτος.
- Τίθενται νέα αυστηρότερα όρια για τη λήψη της σύνταξης από τις άγαμες ή διαζευγμένες κόρες. Μέχρι το 30πλάσιο του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη (περίπου 1.020 ευρώ) δεν γίνεται καμιά περικοπή (40πλάσιο σήμερα). Πάνω από αυτό το όριο θα χορηγείται το 1/3 για νέες έως 40 ετών, το 1/2 στις ηλικίες 40-60 και τα 3/4 για τις μεγαλύτερης ηλικίας.
- Περιορίζονται στο 2% τον χρόνο όσες συντάξεις ξεφεύγουν (ΟΑΕΕ, ΤΣΠΕΑΘ κ.ά.) από αυτό το ποσοστό και θα ισχύσει από το 2012.
- Ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων θα ισχύσει από το 2015 και για τα έτη που θα διανυθούν από το 2011 και μετά. Για τον υπολογισμό της σύνταξης θα λαμβάνεται, σταδιακά, το σύνολο του ασφαλιστικού βίου (40ετία) με συντελεστή βελτίωσης 0,06%. Το ίδιο ποσοστό βελτίωσης των συντάξιμων αποδοχών θα ισχύσει και για τη διαδοχική ασφάλιση (τίθεται σε εφαρμογή από το 2011 και μετά).


Τα όρια ηλικίας
- Από το 2011 κιόλας θα αρχίσουν να αυξάνουν τα όρια ηλικίας για έξοδο στη σύνταξη. Σε ορισμένες περιπτώσεις η αύξηση των ορίων ηλικίας θα γίνει βίαια και θα ολοκληρωθεί σε τρία χρόνια το 2013, όπως θα συμβεί με την αύξηση της 37ετίας σε 40ετία. Ενώ σε άλλες περιπτώσεις η αναπροσαρμογή των ορίων θα ολοκληρωθεί το 2015.
- Για τη συμπλήρωση των 40 ετών ασφάλισης θα υπολογίζεται πλασματικός χρόνος ανεργίας και ασθένειας (από 1 χρόνο σε κάθε περίπτωση), στρατού, λοχείας, εκπαιδευτικής άδειας και σπουδών.
- Πρόκειται για τις διατάξεις του διπλού νομοσχεδίου τόσο για τις συντάξεις στον ιδιωτικό τομέα όσο και το Εργασιακό, ενώ αμέσως μετά θα κατατεθεί στη Βουλή και το Ασφαλιστικό του Δημοσίου. Στόχος είναι και τα τρία καυτά ζητήματα που αφορούν το μέλλον της εργασίας και τις προσδοκίες για τις απολαβές στην τρίτη ηλικία να «κλείσουν» μέχρι τις 15 Ιουλίου που λήγει η ολομέλεια της Βουλής.*

Σύμφωνα με πληροφορίες, το ανώτατο δικαστήριο έκρινε ως αντισυνταγματικές πέντε διατάξεις. Πρόκειται για:
1. Τον καθορισμό μέσω κοινής απόφασης των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας του ποσού της βασικής σύνταξης (το άρθρο 80 του Συντάγματος επιτάσσει τη ρύθμιση αυτών των θεμάτων με νόμο).
2. Τη διάταξη σύμφωνα με την οποία το Δημόσιο δεν θα καλύπτει από την πρωτοχρονιά του 2011 τα ελλείμματα των επικουρικών ταμείων (είναι αντίθετη με το άρθρο 25 παρ. 1 του Συντάγματος, σύμφωνα με το οποίο "α δικαιώματα του ανθρώπου ως ατόμου και ως μέλους του κοινωνικού συνόλου και η αρχή του κοινωνικού κράτους δικαίου τελούν υπό την εγγύηση του Κράτους").
3. Την αναστολή καταβολής σύνταξης σε συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται (Προσκρούει στο άρθρο 1 της ΕΣΔΑ για την προστασία της περιουσίας).
4. Την πρόβλεψη για την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων, σύμφωνα με την οποία όσοι διορίζονται στο Δημόσιο από την πρωτοχρονιά του 2011 θα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ (Απευθύνεται σύσταση να υπάρξει ρύθμιση για τους υπαλλήλους της Βουλής με βάση τον κανονισμό του κοινοβουλίου).
5. Τους όρους συνταξιοδότησης χηρών (Ζητείται ρύθμιση για τους δημοσίους υπαλλήλους με βάση την αρχή της ισότητας).



───────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com galaria2010@gmail.com
2610 960 826

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»

ΑΠΕΡΓΙΑ
29/ΙΟΥΝΗ/2010
Το δικαίωμα συνταξιοδότησης με 37 χρόνια εργασίας ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας καταργείται. Η σύνταξη θα δίδεται ύστερα από 40 χρόνια εργασίας και με τη συμπλήρωση του 60ου έτους.
• Αυξάνεται ο χρόνος ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας που απαιτούνται στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με 30 ή 35 έτη ασφάλισης ώστε το 2015 ο χρόνος ασφάλισης να ανέρχεται στα 40 χρόνια και το 2012 το γενικό όριο ηλικίας να είναι το 60ο
• Στα βαρέα και ανθυγιεινά, το όριο ηλικίας αυξάνεται σταδιακά στα 60 για πλήρη σύνταξη και στα 58 για μειωμένη. Τα όρια συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στα βαρέα, εναρμονίζονται.
• Η καταβολή της βασικής σύνταξης θα ξεκινήσει από το 2015 και όχι από το 2018. Επίσης, ο νέος τρόπος υπολογισμού της σύνταξης (αναλογική σύνταξη με βάση χαμηλότερους συντελεστές αναπλήρωσης και επί του συνόλου του εργασιακού βίου) θα αγγίξει όλους όσους δεν θα θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010.
• Οι συντελεστές αναπλήρωσης μειώνονται από 2% τον χρόνο που ισχύει σήμερα σε 0,8% έως 1,5% ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας. Για σύνταξη με 35 χρόνια εργασίας, το ποσοστό αναπλήρωσης θα μειωθεί στο 33% από 70% σήμερα. Με την προσθήκη και της βασικής σύνταξης των 360 ευρώ, το τελικό ποσοστό αναπλήρωσης θα κυμαίνεται από 45% έως 70% ανάλογα με το ύψος των συντάξιμων αποδοχών. Μεγαλύτερες περικοπές, θα υποστούν όσοι θα δικαιούνται υψηλές συντάξεις.
ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Η
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ


───────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com galaria2010@gmail.com
2610 960826

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»

ΑΠΕΡΓΙΑ
29/ΙΟΥΝΗ/2010



Η
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
ΕΙΝΑΙ
ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ

───────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com galaria2010@gmail.com 2610 960 826

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»






ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 23/ΙΟΥΝΗ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ
ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΟΠΟΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΔΕΝ ΠΡΟΣΕΛΘΕΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΤΟΥ ΘΕΩΡΕΙΤΕ ΑΠΕΡΓΟΣ.

ΟΠΟΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΒΓΕΙ
ΣΕ ΑΔΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΝΟΜΙΜΟ

ΣΤΗΝ ΔΙΑΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟ
ΣΑΒΒΑΤΟ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΟΝΟ ΥΠΟ
ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ ΜΕ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ
100%

ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΛΛΗ ΣΚΕΨΗ
ΓΙΑ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΤΑΞΙΟΥ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ VINCI
ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ
ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΗ
ΑΠΟΣΚΟΠΕΙ ΣΤΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΩΝ
ΚΑΙ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»

ΑΠΕΡΓΙΑ, ΡΕΠΟ, Η ΑΔΕΙΑ ?
ΙΔΟΥ Η ΑΠΟΡΙΑ.

Συνάδελφε,
Για άλλη μια φορά γινόμαστε μάρτυρες μιας παράλογης κατάστασης και η ευθύνη βαραίνει όλους μας. Ας μιλήσουμε με την γλώσσα της αλήθειας.
Στις 23/Ιούνη η ομοσπονδία οικοδόμων, πρωτοβάθμια σωματεία και εργατικά κέντρα που ελέγχονται από το ΠΑΜΕ έχουν κηρύξει 24ωρη Απεργία.
Θέση της Διοίκησης του Σωματείου μας είναι η συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία.
Θέση της διεύθυνσης της VINCI το εργοτάξιο να μην λειτουργήσει την ημέρα της απεργίας και να λειτουργήσει το επόμενο Σάββατο 26/Ιούνη. Δυστυχώς, αντί να μιλάμε για τα μέτρα που στραγγαλίζουν τους εργαζόμενους, είμαστε αναγκασμένοι να αναλύουμε τις σκοπιμότητες και τα θέλω του κάθε εμπλεκόμενου.
Παραδοχή Πρώτη:
Δυστυχώς στην Ελλάδα που τίποτε δεν έχει μείνει όρθιο, ο συνδικαλισμός δεν αποτελεί εξαίρεση. Έχουμε τις συνδικαλιστικές παρατάξεις που στηρίζουν τον κυβερνητικό συνδικαλισμό και την ξεπουλημένη από κάθε άποψη ΓΣΕΕ. Από την άλλη έχουμε την αδιέξοδη στάση του ΠΑΜΕ που θεωρεί συμμαχία της εργατικής τάξης την πλήρη ταύτιση και την συμπόρευση με το ΠΑΜΕ. Δεν είναι λίγες οι φορές που μας κατηγόρησαν για εργοδοτικό σωματείο, που τα έχει βρει με την εργοδοσία. Δυστυχώς, σύντροφοι, το δύσκολο είναι να πείσετε τους εργαζόμενους να απεργήσουν. Το εύκολο είναι να τους αναγκάσετε. Και αν η θέα ενός κλειστού εργοταξίου μεσοπρόθεσμα σας προσθέτει πόντους και κύρος, μακροπρόθεσμα θα αποδειχθεί λάθος. Και η σχέση σας με τους εργαζόμενους θα έχει διαρραγεί ανεπανόρθωτα.
Παραδοχή Δεύτερη:
Σήμερα που γκρεμίζονται όλα, είμαστε με αυτούς που αντιστέκονται. Είμαστε με αυτούς που αντιδρούν. Σήμερα δεν είναι η κατάλληλη στιγμή για να λύσουμε τις διαφορές μας σε συνδικαλιστικό, ιδεολογικό και πολιτικό επίπεδο. Μακάρι να ήμασταν όλοι μαζί και όχι ο καθένας περιχαρακωμένος στο μικρομάγαζο του προσμετρώντας τις δυνάμεις του.
Σήμερα συμμετέχουμε στην Απεργία της 23/Ιούνη παραμερίζοντας τις διαφορές μας. Διαφωνούμε με τις μεθόδους σας και τη δράση σας αλλά σήμερα έχουμε πόλεμο. Θα βρούμε καιρό να συζητήσουμε, ακόμα και να διαφωνήσουμε, αλλά όχι τώρα.
Παραδοχή Τρίτη:
Η διεύθυνση της VINCI, μπροστά σε αυτή την κατάσταση, βάζει το δίλλημα:
Αν δηλώσεις ρεπό την μέρα της απεργίας, δουλεύεις το Σάββατο σαν να δούλευες την ημέρα της απεργίας.
Αν δηλώσεις απεργός, δουλεύεις το Σάββατο αλλά χάνεις το ένσημο
Αν δηλώσεις αδειούχος δε δουλεύεις το Σάββατο.
Το εργοτάξιο πάντως θα παραμείνει κλειστό την ημέρα της απεργίας. Για να μη θεωρηθεί η ίδια πως δρα απεργοσπαστικά, να αποφύγει τυχόν επεισόδια, αλλά και να μην πάει πίσω η δουλειά στα τούνελ. Φυσικά στην όλη μεθόδευση η βραδινή βάρδια έμεινε και πάλι εκτός σχεδίου.
Παραδοχή Τέταρτη.
Νιώθεις αδύναμος. Νιώθεις μπαλάκι ανάμεσα σε παρατάξεις, σωματεία και την εταιρεία.
Νιώθεις εξαντλημένος οικονομικά. Νιώθεις απογοητευμένος. Νιώθεις να μην μπορείς να αλλάξεις τίποτε.
Παραδοχή Πέμπτη.
Είσαι συνένοχος. Δεν αντιδράς. Βλέπεις την καταστροφή που έρχεται και νομίζεις πως θα είσαι από αυτούς που θα γλιτώσουν. Ζητάς από τους άλλους θυσίες κι εσύ κρύβεσαι πίσω από τις ανάγκες σου. Θεωρείς τους πάντες ξεπουλημένους μα ποτέ δεν συμμετέχεις ο ίδιος. Ονειρεύεσαι επαναστάσεις, ζητάς απεργίες διαρκείας, αλλά δυσανασχετείς με μια 24ωρη απεργία.
Παραδοχή Έκτη:
Το Σωματείο, με ευθύνη της διοίκησης πρώτα από όλα, δεν έγινε δική σου υπόθεση.
Χάθηκε ανάμεσα στα επουσιώδη, ενώ θα έπρεπε να ξεκινήσει από τα βασικά. Έδειξε ατολμία σε κάποιες περιπτώσεις και μπέρδεψε την ευγένεια με την υποχώρηση.
Στις 23/Ιούνη δώσε τη δική σου απάντηση σε όλους, μα πιο πολύ στον εαυτό σου.
Δήλωσε ΑΠΕΡΓΟΣ.
ΠΕΣ ΩΣ ΕΔΩ ΣΤΗΝ ΛΑΙΛΑΠΑ ΤΟΥ ΔΝΤ. ΑΡΝΗΣΟΥ ΤΗΝ ΕΛΕΗΜΟΣΥΝΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΧΑΜΕΝΟ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ. ΑΡΝΗΣΟΥ ΤΗΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ. ΑΡΝΗΣΟΥ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΡΟΝΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ.
Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΗ ΣΟΥ
Ποτέ δε θα σου επιβάλουμε την άποψη μας. Ποτέ δε θα σε ξεγελάσουμε με ελεημοσύνες. Σκέψου μόνο τους λίγους «ανόητους», αμετανόητους συναδέλφους σου που θα απεργήσουν και στάσου πλάι τους.





















─────────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com galaria2010@gmail.com 2610 960 826

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»


ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ
Προς την Διοίκηση της VINCI

ΘΕΜΑΤΑ


1. Επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων και πάγωμα των απολύσεων.

2. Απομάκρυνση του γενικού εργοδηγού από την γαλαρία στο Ανατολικό

3. Αποκλειστική απασχόληση των εργαζομένων στην ειδικότητα και στον τομέα που έχουν προσληφθεί

4. Καταβολή των υπερωριών στους εργαζόμενους στα γραφεία, καταβολή προσαύξησης 100% στις υπερωρίες και τα Σάββατα και η αναδρομική καταβολή των επιδομάτων που παράνομα δεν δίνονται

5. Μεταφορά προσωπικού και κάλυψη της απώλειας εισοδήματος λόγω κόστους μεταφοράς

6. Πλήρης απασχόληση στις καθαρίστριες και εξασφάλιση της μεταφοράς τους στον τόπο εργασίας.

7. Χορήγηση βοηθών στα μηχανήματα όπου προβλέπεται.

8. Διευκόλυνση συνδικαλιστικής δράσης των μελών του Δ.Σ.

9. Διακοπή της εκβιαστικής υποχρεωτικής άδειας στους εργαζομένους τις ημέρες των απεργιών

10. Κάλυψη του συναδέλφου μετά το σοβαρό ατύχημα στο ανατολικό.





Εκ μέρους της
Διοίκησης

Πρόεδρος Γ. Γραμματέας
Τσελεπής Θεόδωρος Λυμπέρης Γιώργος
Ηλεκτροσυγκολλητής Μηχανοτεχνίτης


─────────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com galaria2010@gmail.com 2610 960 826

Βαρύς πέλεκυς στα Βαρέα
«Καμπάνα» 5 ετών στην ηλικία συνταξιοδότησης για 700.000 εργαζομένους
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Ηλίας Π. Γεωργάκης
16041615
«Καμπάνα» 5 ετών στην ηλικία συνταξιοδότησης (και) για τους 700.000 (μόνο στον ιδιωτικό τομέα) εργαζομένους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) περιλαμβάνει το υπό κατάθεση ασφαλιστικό νομοσχέδιο Λοβέρδου. Η ηλικία συνταξιοδότησης θα αναπροσαρμοσθεί από τα 55 στα 60 για έξοδο με 35ετία.
Φωτογραφία
Η αύξηση θα είναι ένα δωδεκάμηνο ανά έτος και θα αρχίσει το 2011. Ετσι το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα αυξηθεί στο 56ο έτος το 2011, στο 57ο έτος το 2012, στο 58ο έτος το 2013, στο 59ο έτος το 2014 και στο 60ό έτος το 2015. Εξάλλου η νέα λίστα για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα θα ισχύσει και για τους παλαιούς ασφαλισμένους. Σε όσα επαγγέλματα αποχαρακτηριστούν, η ηλικία συνταξιοδότησης με 15ετία θα πάει από τα 60 στα 65 έτη, με την αύξηση να είναι 12 μήνες ανά έτος.
Τονίζεται ότι οι σαρωτικές αλλαγές στα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα θα επέλθουν με δύο νομοσχέδια και δύο Προεδρικά Διατάγματα (Π.Δ.), που θα δοθούν στους κοινωνικούς εταίρους την ερχόμενη εβδομάδα, μετά την έγκριση από την τρόικα. Ειδικότερα την ερχόμενη Πέμπτη δίνονται στους κοινωνικούς φορείς τα σχέδια των δύο Προεδρικών Διαταγμάτων για τις ανατροπές στα εργασιακά στον ιδιωτικό τομέα, ενώ την ίδια ημέρα δίνεται το ΟΚ από την τρόικα για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο Λοβέρδου για το Ασφαλιστικό- με το οποίο επέρχονται ριζικές ανατροπές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων- θα πάρει αμέσως τον δρόμο για τη Βουλή, ενώ τα δύο σχέδια Π.Δ. θα σταλούν για συνυπογραφή στον υπουργό Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου, ώστε στη συνέχεια να σταλούν για δημοσίευση στο ΦΕΚ. Παράλληλα θα κατατεθεί στη Βουλή και το νομοσχέδιο του υπ. Οικονομικών για την εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών- γυναικών στο Δημόσιο. Για τις αλλαγές στα εργασιακά (όπως άλλωστε επιτάσσει και το μνημόνιο) έγινε χθες ευρεία σύσκεψη στο υπουργείο Απασχόλησης και οι υπηρεσιακοί παράγοντες υπέβαλαν τις προτάσεις τους.
Απολύσεις- αποζημιώσεις
Αποφασίστηκε το ένα σχέδιο Π.Δ. να αφορά τη μείωση του κόστους των υπερωριών και το άλλο να προβλέπει τα εξής:
1Αύξηση στο όριο απολύσεων (από το 2% στο 4% για επιχειρήσεις που απασχολούν από 200 εργαζομένους και άνω):
α) σε 4 εργαζομένους, προκειμένου για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που στην αρχή του μήνα απασχολούν από 20 έως 200 ανθρώπους και β) σε ποσοστό 2-3% του προσωπικού και μέχρι και 30 άτομα για τις επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 200 εργαζομένους.
2Μείωση στο ποσό της αποζημίωσης λόγω απόλυσης κατά 20-40% (χωρίς προκαταβολή) σε έξι δόσεις.
Οι κατώτατες αποδοχές
3Την εισαγωγή νέου ύψους κατώτατων αποδοχών για νέους και μακροχρόνια ανέργους. Συζητείται ο κατώτατος μισθός να είναι τα 640 ευρώ αντί για 740 σήμερα.
4Τον καθορισμό των εν γένει όρων απασχόλησης και ασφάλισης των απασχολουμένων σε συμβάσεις μαθητείας, η διάρκεια των οποίων δεν μπορεί να είναι ανώτερη του έτους.
5Τον καθορισμό της ανώτατης διάρκειας των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
6Τη διαδικασία προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).
Ανεργος σχεδόν ο ένας στους τρεις νέους κάτω των 24 ετών
ΣΕ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ενός έτους οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 122.000, ενώ σχεδόν ένας στους τρεις νέους έως 24 ετών είναι άνεργος (29,8%). Σύμφωνα με τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας, στο 11,6% ανήλθε το ποσοστό ανεργίας τον Μάρτιο, έναντι 9,2% τον αντίστοιχο μήνα του 2009 και 12,1% τον Φεβρουάριο 2010. Η Κομισιόν εκτιμά ότι η συνολική ανεργία στην Ελλάδα θα φτάσει στο 10,2% το 2010 και θα «σκαρφαλώσει» στο 11% το 2011. Μάλιστα το ποσοστό της ανεργίας των νέων στη χώρα μας είναι κατά πολύ ανώτερο από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ενωσης (Ε.Ε.), που ανερχόταν στο 20,4% κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2009. Σύμφωνα με τα στοιχεία τον περασμένο Μάρτιο:
1. Οι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 121.699 σε σχέση με τον Μάρτιο του 2009 (αύξηση 26,6%) ενώ μειώθηκαν κατά 26.554 σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2010.
2. Το σύνολο των απασχολουμένων κατά τον Μάρτιο 2010 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 4.423.899. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 578.723, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 4.292.663.
3. Οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 65.773 σε σχέση με τον Μάρτιο του 2009 (μείωση 1,5%), ενώ αυξήθηκαν κατά 19.848 σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2010 (αύξηση 0,5%).
Απάντηση με δύο συλλαλητήρια από ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ
ΣΕ ΔΥΟ νέα συλλαλητήρια και σε νέα πανελλαδική απεργία (με ανοικτή ημερομηνία) μαζί με τη ΓΣΕΕ, προχωρεί η ΑΔΕΔΥ κατά των κυβερνητικών μέτρων.
Το πρώτο συλλαλητήριο θα γίνει στις 16 Ιουνίου στις 6.30 μ.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος (και πορεία στη Βουλή), ενώ το δεύτερο θα γίνει στις 23 Ιουνίου την ίδια ώρα και στον ίδιο χώρο. Η νέα πανεργατική απεργία εκτιμάται ότι θα γίνει με την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου. Η φωτογραφία, από προηγούμενο συλλαλητήριο ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, για το Ασφαλιστικό και τα Εργασιακά.

TEN YEARS AFTER "Change The World" LIVE 7-07

ΣΕ ΤΡΙΑ ΚΥΜΑΤΑ ΟΙ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ, ΑΦΟΥ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΠΙΛΕΓΕΙ ΤΟ ΜΑΡΤΥΡΙΟ ΤΗΣ ΣΤΑΓΟΝΑΣ
Καλοκαιρινό το Ασφαλιστικό και με δόσεις, για τον φόβο αντιδράσεων
Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Το μαρτύριο της σταγόνας επιλέγει η κυβέρνηση στο Ασφαλιστικό. Από τη μια πλευρά, εμφανίζεται να επισπεύδει την κατάθεση του νομοσχεδίου, σε υλοποίηση και του χρονοδιαγράμματος του μνημονίου που προβλέπει να ολοκληρωθεί η σχετική διαδικασία μέσα στον μήνα, αλλά από την άλλη, οι σκληρές ρυθμίσεις θα σέρνονται μέσα στο καλοκαίρι. Προφανώς ποντάροντας στην καλοκαιρινή ραστώνη και την υποχώρηση των απεργιακών κινητοποιήσεων και των κοινωνικών αγώνων.

Δημόσιο, ένστολοι

Μετά το Ασφαλιστικό του ιδιωτικού τομέα που ο Α. Λοβέρδος θα καταθέσει στη Βουλή πριν από το τέλος του μήνα, θα ακολουθήσει το νομοσχέδιο για τον δημόσιο τομέα (Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων) που τώρα συντάσσουν οι Γ. Παπακωνσταντίνου και Ευ. Βενιζέλος. Σε αυτό θα περιλαμβάνεται η εξίσωση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση μεταξύ ανδρών και γυναικών (Δημόσιο και ένστολοι όλων των κλάδων). Παράλληλα θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας των ανδρών (στο 60ό με 40ετία και στο 65ο στις άλλες περιπτώσεις) και θα μειωθεί το ποσοστό αναπλήρωσης από 35/35 για πλήρη σύνταξη σε 1,2% για κάθε χρόνο ασφάλισης.

Το τρίτο κύμα

Ενα τρίτο κύμα ανατροπών στο Ασφαλιστικό θα έρθει αργότερα μέσα στο καλοκαίρι, ακόμη και σε θερινό τμήμα της Βουλής, με το οποίο αφ' ενός θα ρυθμίζονται οι περικοπές στις επικουρικές συντάξεις και αφ' ετέρου θα αναγνωρίζεται ο πλασματικός χρόνος για τη συμπλήρωση των 40 ετών ασφάλισης (για έξοδο στο 60ό έτος με πλήρη ανταποδοτική σύνταξη). Σε αυτόν θα αναγνωρίζεται ο χρόνος στρατιωτικής θητείας και ανατροφής παιδιών.

Ειδικά για τις επικουρικές συντάξεις η τρόικα επιμένει να της γνωστοποιηθούν τα στοιχεία «για τη συνολική δαπάνη των βασικών-κρατικών συντάξεων, των ανταποδοτικών αλλά και όσες χορηγούν τα ταμεία επικούρησης τα οποία είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου». Και αυτό γιατί θεωρούνται εγγυημένες από το κράτος παροχές και, ως εκ τούτου, τυχόν αδυναμία καταβολής από τα οικεία ταμεία θα επιβαρύνουν το Δημόσιο (κρατικό προϋπολογισμό) και θα αυξηθεί έτσι το έλλειμμα.

65, αλλιώς ψαλίδι

Ως προς το Ασφαλιστικό του ιδιωτικού τομέα έχουν «κλειδώσει» οι αλλαγές αναφορικά με τη χορήγηση της βασικής σύνταξης στο 65ο έτος. Για όποιον εξέρχεται νωρίτερα από αυτό το ηλικιακό όριο, εκτός από τη μη πληρωμή της κρατικής συμμετοχής (360 ευρώ) ή τη μειωμένη καταβολή αυτής, θα περικόπτεται και το 6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου (και μείον 30% για έξοδ0 στο 60ό έτος). Η μόνη παροχή που δεν θα υπόκειται σε πέναλτι πρόωρης εξόδου θα είναι η συνταξιοδότηση με 40 έτη ασφάλισης.

Ο νέος τρόπος υπολογισμού (1,2% τον χρόνο σε μέσα επίπεδα από 2%) θα τεθεί σε ισχύ από το 2015 και όχι από το 2018 που προβλεπόταν στο αρχικό σχέδιο νόμου. Επίσης θα μειωθεί το κίνητρο παραμονής στην εργασία πέραν των 36 ετών με το ψαλίδισμα της προσαύξησης από 3,3% σε 3% τον χρόνο. Το σχετικό κίνητρο είχε τεθεί στο προσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, αλλά καθώς η τρόικα επιμένει σε αυξημένα -με τον νόμο- όρια ηλικίας, τώρα αποσύρεται.

Οι επιτηρητές

Το νομοσχέδιο για την ασφάλιση στον ιδιωτικό τομέα θα καταθέσει ο Α. Λοβέρδος ώς το τέλος του μήνα. Ακολουθούν οι ρυθμίσεις για το Δημόσιο και τους ένστολους και (αργότερα) το ψαλίδι στις επικουρικές συντάξεις Το νομοσχέδιο για την ασφάλιση στον ιδιωτικό τομέα θα καταθέσει ο Α. Λοβέρδος ώς το τέλος του μήνα. Ακολουθούν οι ρυθμίσεις για το Δημόσιο και τους ένστολους και (αργότερα) το ψαλίδι στις επικουρικές συντάξεις Τα ανωτέρω θέματα θεωρείται ότι έχουν «κλείσει» μέσω της αλληλογραφίας με την Κομισιόν (σ.σ. μόνο ο υπουργός Εργασίας έχει στείλει δύο επιστολές και άλλη μία η γεν. γραμματέας Αθηνά Δρέττα), ενώ το πακέτο των μέτρων θα επιβεβαιωθεί στις 16 Ιουνίου στη διάρκεια της επιθεώρησης από την τρόικα των επιτηρητών. Ακολούθως, στις 22-23 Ιουνίου το νομοσχέδιο θα κατατεθεί στη Βουλή έτσι ώστε «να περάσει από την αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή μέσα στον μήνα και από την Ολομέλεια στις αρχές Ιουλίου».

«Δεν κάνουμε σχόλια σε πίνακες που μπορεί να βγαίνουν αποσπασματικά και δεν γνωρίζω και από πού προκύπτουν. Εμείς ασκούμε μια συγκεκριμένη πολιτική... που έχει άμεσο αποτέλεσμα: την προάσπιση του δημόσιου συμφέροντος». Αυτό δήλωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γ. Πεταλωτής αναφορικά με τη χθεσινή αποκάλυψη της «Ε» για μείωση στο μισό των αποζημιώσεων απόλυσης. *

ΣΤΟ ΜΙΣΟ ΟΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΜΕ ΣΚΛΗΡΟΤΕΡΟ ΤΟΝ ΛΟΒΕΡΔΟ
Στη φτήνια οι απολύσεις και χωρίς δημοσιονομικό όφελος
Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Στο μισό θα πέσει η αποζημίωση απόλυσης με βάση τα σχέδια που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, αν και υπάρχει απόκλιση με το υπουργείο Οικονομικών που εμφανίζεται να προωθεί πιο ήπια πρόταση. Παράλληλα, η κυβέρνηση επιταχύνει τη διαδικασία προώθησης όλων των αντεργατικών μέτρων μέσα στον μήνα, ακόμη και το... ημιτελές όσο και σκληρό Ασφαλιστικό.

Η δραστική περικοπή των αποζημιώσεων απόλυσης προβλέπεται στο Μνημόνιο (σαν εξίσωση των αποζημιώσεων μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών-βλέπε σχετικούς πίνακες) και γίνεται χάριν των εργοδοτών. Οι φτηνές απολύσεις σε συνδυασμό με την αύξηση των μηνιαίων ποσοστών μαζικών απολύσεων και την κατάργηση της Διαιτησίας στον Οργανισμό Μεσολάβησης ετέθησαν στο Μηνομόνιο από τον ΣΕΒ και έγιναν αποδεκτά από την κυβέρνηση σαν... αντιπαροχή στη διατήρηση του 13ου και του 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.

Η πρόταση του υπουργείου Εργασίας προβλέπει τη μείωση στον ένα μήνα της περιόδου προειδοποίησης πριν από την απομάκρυνση του υπαλλήλου. Σήμερα ο χρόνος προειδοποίησης συμπίπτει με το ύψος της αποζημίωσης (ισάριθμα μηνιάτικα). Σύμφωνα με τα ισχύοντα, εάν τηρηθεί το χρονοδιάγραμμα προειδοποίησης (π.χ. ένα χρόνο πριν σε περίπτωση απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη για τουλάχιστον 16 έτη), τότε η νόμιμη αποζημίωση απόλυσης πέφτει στο μισό (στους 6 μήνες στο παράδειγμά μας). Με την πρόταση που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, δηλαδή τον περιορισμό του χρόνου προειδοποίησης στον ένα μήνα, η αποζημίωση πέφτει αυτομάτως στο ήμισυ. Η ρύθμιση αυτή όμως θίγει τους παλαιούς εργαζομένους, αν και φαίνεται ότι δεν επηρεάζει τα εφάπαξ (40%-50% της νόμιμης αποζημίωσης).

Ηπιότερος ο Παπακωνσταντίνου

Αντιθέτως, το υπουργείο Οικονομικών φαίνεται να υιοθετεί μια πιο ήπια πρόταση, η οποία προβλέπει μείωση της αποζημίωσης απόλυσης κατά 20% εν σχέσει με τα ισχύοντα και καμιά αλλαγή για όσους είναι άνω των 50 ετών.

Το θέμα των μειωμένων αποζημιώσεων που προβλέπει το Μνημόνιο αναμένεται να θέσουν και οι κοινωνικοί εταίροι (οι διαπραγματεύσεις μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών ενώσεων επαναλαμβάνονται τη Δευτέρα). Η εργατική πλευρά θα επιδιώξει να μη μειωθεί η αποζημίωση ή ο χρόνος προειδοποίησης, ενώ ιδιαίτερη μνεία θα γίνει στην ανάγκη προστασίας όσων είναι κοντά (έως 10 έτη) στο όριο συνταξιοδότησης.

5 απολύσεις μηνιαίως

Παράλληλα, η κυβέρνηση θα αυξήσει το ποσοστό απολύσεων ως εξής: ελεύθερες απολύσεις στις επιχειρήσεις μέχρι 30 άτομα (ισχύει μέχρι τα 20), 5 απολύσεις τον μήνα στις επιχειρήσεις μέχρι 150 άτομα (είναι 4 μέχρι 200 άτομα) και 4% για τις μεγαλύτερες εταιρείες. Αναφορικά με τη διευθέτηση των συλλογικών διαφορών (διαδικασία ΟΜΕΔ), με τη ρύθμιση που προωθεί ο υπουργός Εργασίας Α. Λοβέρδος η προσπάθεια θα εξαντλείται στη Μεσολάβηση. Εάν το αποτέλεσμα αυτής δεν γίνεται δεκτό από τον εργοδότη, ο σύλλογος εργαζομένων δεν θα μπορεί να προσφύγει (μονομερώς) στη Διαιτησία· θα απαιτείται διαιτητής κοινής αποδοχής.

Για το θέμα της περικοπής των αποζημιώσεων απόλυσης και της... διευκόλυνσης των απολύσεων αναμένεται να ενημερωθεί η τρόικα των επιτηρητών στη διάρκεια της επίσκεψής τους στην Αθήνα (16/6 στο υπουργείο Εργασίας). Στόχος, η από κοινού προώθηση των απολύσεων με το Ασφαλιστικό (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, που περιλαμβάνει και τους ένστολους) ώστε να κλείσουν μέσα στον Ιούλιο.

Χωρίς μια δικαιολογία

Ωστόσο οι σκληρές διατάξεις στο Ασφαλιστικό («θα γίνει ό,τι λέει το Μνημόνιο» ανέφερε ο υπουργός Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου) αναμένεται να προκαλέσουν νέες μαζικές αντιδράσεις από τους εργαζομένους και να πυροδοτήσουν νέα αμφισβήτηση στο εσωτερικό του ΠΑΣΟΚ. Και αυτό γιατί εάν υπάρχει μια κάποια δικαιολογία για τις συντάξεις, δηλαδή τα άδεια ασφαλιστικά και κρατικά ταμεία και τα τεράστια δημοσιονομικά ελλείμματα, για τις φτηνές απολύσεις δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία. Πόσο μάλλον όταν το όφελος είναι προφανές για τους εργοδότες οι οποίοι θα πετούν έτσι στον δρόμο εργαζομένους μετά από δεκαετίες απασχόλησης και προσφοράς.

* Ως προς το Ασφαλιστικό, φαίνεται ότι ο πλασματικός χρόνος (θητεία, ανατροφή τέκνων) στην 40ετία δεν θα περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο, αλλά θα προστεθεί αργότερα (με άλλη νομοθετική πρωτοβουλία) ενώ ο νέος τρόπος υπολογισμού (1,2% το χρόνο σε μέσα επίπεδα από 2%) θα τεθεί σε ισχύ από το 2015 και όχι από το 2018 που προέβλεπε το αρχικό σχέδιο νόμου. Τέλος, θα μειωθεί το κίνητρο παραμονής στην εργασία με το ψαλίδισμα της προσαύξησης από 3,3% σε 3% το χρόνο πέραν των 36 χρόνων ασφάλισης. *

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟ ΕΚΠ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ


Το ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ και το Περιφερειακό ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Δυτικής Ελλάδας σας προσκαλούν στην Ημερίδα που συνδιοργανώνουν και πρόκειται να πραγματοποιήσουν με θέμα :

« ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ »

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 11 Ιουνίου 2010, στο Ξενοδοχείο ΒΥΖΑΝΤΙΝΟ (Ρήγα Φεραίου 106 & Ασκληπιού) στις 18:30 μ.μ.
Στην εκδήλωση θα μιλήσει ο κ. Σάββας Ρομπόλης, Επιστημονικός Συνεργάτης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ.

Η παρουσία σας θα μας τιμήσει ιδιαίτερα.

Kemal (Xatzidakis) H authentiki ektelesi

Η Διοίκηση του Σωματείου "Η ΓΑΛΑΡΙΑ" έπειτα από συναντήσεις με τα μέλη του Σωματείου μας και γνωρίζοντας από πρώτο χέρι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι μας σαν εργαζόμενοι,
έθεσε ήδη στην Διοίκηση όλα τα θέματα που θα συζητηθούν στην συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί σε λίγες μέρες.
Θα σας ενημερώσουμε άμεσα για όλα τα θέματα που θέσαμε.
--
ΣΩΜΑΤΕΙΟ "Η ΓΑΛΑΡΙΑ"

Θανάσης Παπακωνσταντίνου - αερικό

Patti Smith - People Have The Power

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΔΡΟΜΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑ-ΚΟΡΙΝΘΟΣ-ΠΑΤΡΑ-ΠΥΡΓΟΣ-ΤΣΑΚΩΝΑ
«Η ΓΑΛΑΡΙΑ»

Alors, c'est la guerre ? (έχουμε πόλεμο λοιπόν?)

Συνάδελφε,
Ζούμε στην εποχή της βαρβαρότητας. Καταχτήσεις και δικαιώματα αιώνων καταργούνται. Το εισόδημα μας μειώνεται δραματικά και η σύνταξη θα αποτελέσει για τους περισσότερους από μας όνειρο απατηλό. Μέσα σ’ αυτό το σκηνικό, που επιβάλει το Δ.Ν.Τ. η Ε.Ε. και υλοποιεί η κυβέρνηση, καλούμαστε να παλέψουμε για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, ασφαλέστερη εργασία και καλύτερες αποδοχές. Γνωρίζουμε όλοι τις συνθήκες που επικρατούν.
Καλύτερα από όλους γνωρίζουν οι συνάδελφοί μας που απολύθηκαν με πρόσχημα τις περικοπές προσωπικού εξαιτίας της «αδυναμίας συνέχισης του έργου στα τμήματα που απαιτούνται καταβολή αποζημιώσεων για τις απαλλοτριώσεις».
Το γνωρίζει καλά ο συνάδελφος , μέλος του Δ.Σ. του σωματείου μας, που παράνομα απολύθηκε μια μέρα μετά την υποβολή υποψηφιότητάς του.
Το γνωρίζουν καλά οι συνάδελφοι που προσλήφθηκαν για χειριστές και χρησιμοποιούνται ως οικοδόμοι. Οι συνάδελφοι οικοδόμοι που χρησιμοποιούνται ως οδηγοί και οι συνάδελφοι οδηγοί που χρησιμοποιούνται ως γομοτές.
Το γνωρίζουν καλά οι συνάδελφοι στα γραφεία που εργάζονται 1 και 2 ώρες καθημερινά πέρα από το ωράριο και δεν έχουν λάβει ούτε λεπτό υπερωρίας
Το γνωρίζουν καλά οι συναδέλφισες καθαρίστριες που εργάζονται «ελαστικά» με 4ωρα και 5ωρα λαμβάνοντας το εξευτελιστικό ποσό των 500 Ευρώ και βάζοντας και από την τσέπη τους τα μεταφορικά για να βρίσκονται στα μέτωπα στην ώρα τους.
Το γνωρίζουν καλά οι συνάδελφοι που παρακαλάν να τους χορηγήσουν γάντια, φόρμες, μάσκες και όλα τα είδη ατομικής προστασίας.
Το γνωρίζουν καλά οι συνάδελφοι που θα μείνουν χωρίς άδεια γιατί η εταιρία τους υποχρεώνει να δηλώνουν αδειούχοι ή απεργοί με το ζόρι.
Το γνωρίζουν καλά οι συνάδελφοι που δουλεύουν παράνομα τα Σάββατα και πληρώνονται παράνομα με όσο επέλεξε η εταιρία.
Το γνωρίζουν καλά οι συνάδελφοι που πληρώνουν καθημερινά τεράστια ποσά για την μετακίνηση τους και για την διέλευση της γέφυρας.
Το γνωρίζουν καλά οι συνάδελφοι που δεν πληρώνονται παράνομα τα επιδόματα που δικαιούνται με βάσει τις συμβάσεις.
Το γνωρίζουμε καλά εμείς στο Δ.Σ. του Σωματείου μας, που απαξιωθήκαμε και λοιδορηθήκαμε καιρό τώρα. Που μας αρνούνται την χορήγηση στοιχείων που ζητήσαμε. Που αρνήθηκαν να μας ενημερώνουν πριν από οποιαδήποτε απόλυση.
Που επιβράβευσαν την συμπεριφορά του κύριου υπεύθυνου για τις συνθήκες που επικρατούν στον ανατολικό τομέα προβιβάζοντάς τον σε γενικό εργοδηγό.
Τον άνθρωπο που προπηλάκισε συναδέλφους, που εξύβρισε συναδέλφους, που έθεσε σε κίνδυνο συναδέλφους. Αυτόν, που στον δικό του τομέα συνέβη το σοβαρό ατύχημα στον συνάδελφο μας που ακόμα δεν έχει αναρρώσει. Αυτόν που ακόμα δεν μας είπε ποιος τον απείλησε τηλεφωνικά.
Όλοι εμείς όμως γνωρίζουμε και κάτι ακόμα. Ως Εδώ! Οι εργαζόμενοι έχουν φωνή.
Έχουν σωματείο και θα διεκδικήσουν τα πάντα και θα τα καταφέρουν.
Alors, c'est la guerre ? Ναι έχουμε πόλεμο!

─────────────────────────────────────────────────────
www.galaria2010.blogspot.com-
galaria2010@gmail.com-
2610960826